日前，中国科学院《互联网周刊》、德本咨询、eNet研究院联合发布了“2022创业者100人”榜单，仁和集团董事长杨文龙凭借卓越的企业家精神内核以及带领企业创新发展取得的成绩荣誉该登榜。 入选“2022创业者100人”，不仅代表了业界对杨文龙董事长个人的认可，更是对他带领的仁和集团推动科技创新、保持高速增长、引领极致健康生活的肯定。 “持续推进商业模式创新，推动AI、大数据、5G等信息技术在‘医+药

新春伊始，万象更新。2022年2月25日8:16分，药用塑胶公司2021年度总结表彰大会在公司会议室简短、高效的举行，公司行政计时人员、先进工作者以及生产员工代表共30多人参加了本次会议。 会议首先由人事行政部负责人宣读了公司获奖的先进集体、先进个人以及“质量月”优秀人员名单；接着，获奖代表们在同仁们热烈的掌声中，分别上台领取了由公司总经理颁发的荣誉证书和奖金，获奖人员纷纷表示会继续以脚踏实地、昂

2022年1月21日上午，药用塑胶公司总经理徐玉洋一行，带上杨总、肖总对困难员工的浓浓关爱，来到了困难员工聂旭锋家中走访慰问。 在走访慰问过程中，公司领导们与困难员工及家人们进行了亲切交谈、问寒问暖，详细了解他们的家庭生活现状和存在的实际困难，鼓励他们要努力战胜困难，要树立战胜困难的信心，要保持乐观健康的心态，尽快走出困境，并送上了慰问金。接着徐总送上的慰问金，困难员工对杨总、肖总在百忙之中依然记

为了加强公司安全管理，防止和减少安全事故的发生，2021年12月30日上午，药用塑胶公司设备技术部在公司会议室组织部门全体人员参加安全检修培训。 此次培训，设备技术部负责人通过PPT的形式并结合真实的案例，重点讲解了安全防护措施的落实、检修过程中的危险点监控、检修后的交付试车等方面，并教育大家要严格遵守本工种安全技术操作规程，要特别重视预防，提高预防事故的意识和能力，杜绝事故发生。 通过此次学习，

来源：北京商报 北京商报讯（记者 姚倩）随着我国医疗技术的进步、公共卫生条件的改善和人民群众生活质量的提升，人口老龄化趋势明显。2022年全国两会召开，全国政协委员、民建中央委员杨文龙带来了完善养老管理体系，推进智慧养老服务的提案。 党和国家高度重视并出台了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，把积极应对人口老龄化提升为国家战略。目前，我国老龄事业发展和养老服务体系建设已取得一系列新成

近期，由品牌联盟主办的中国品牌节第16届年度人物峰会在京举行，大会发布了《2021中国品牌人物500强》，全国政协委员、仁和集团董事长杨文龙凭借其在医药大健康、数字医药方面的突出成绩以及优秀的社会责任形象首次荣登该榜单，位列第350位，迈出了新步伐。 近年来，杨文龙董事长带领仁和集团全体员工务实创新、攻坚克难、顺势而为，坚持走“工商互”一体化发展之路，在医药制造、医药新零售、医药大健康、数字医药等

来源： 中国网 ｜ 作者： ｜ 时间： 2022-03-07 ｜ 责编： “国内外疫情反复，医药行业政策调整等市场环境变化给企业发展带来了不小压力，国家出台的多项税费优惠政策，帮助我们企业有效对冲了市场风险。”全国政协委员、仁和（集团）发展有限公司董事长杨文龙感叹，一系列的减税降费政策落地和税务部门智慧办税的推广，切实减轻了企业税费负担和办税成本，提振了发展信心。 杨文龙的税感，源于在企业发展过程

春风轻拂，沁人心田。2022年3月24日上午,药用塑胶公司在公司会议室第二次组织管理干部深入学习《仁和集团2021年度经营工作报告》。 会上，大家认真听取学习了集团董事杨潇代集团董事会作的《仁和集团2021年度经营工作报告》。报告中，总结了2021年集团公司在董事会的正确领导下，各条战线取得的丰硕成果；布置了集团2022年的重点工作，要求我们要进一步加强工商互一体化建设，抓好创新工作，抓好年度各项

为满足公司生产及团队优化需求，抓住当前的招聘黄金周时间，在公司总经理高度重视和各部门紧密配合下，公司人事行政部努力开拓招聘渠道，多举措扩大招聘范围，春节期间深入到樟树市各乡镇进行现场招聘。 2022年2月13日一大早，塑胶公司生产副总和人事行政部负责人冒着严寒，自驾车来到永泰镇农贸市场，参加永泰镇企业人才新春招聘会和残联就业援助招聘会。上午8点到11点是人流量较大、人员较集中的时候，招聘专员将早已

为进一步推进公司基层班组建设，推动班组精细化管理工作上一个新台阶。2021年，药用塑胶公司积极组织开展了《强化车间生产现场监管，提高精细化管理水平》专项活动，车间班组建设，精细化管理显成效。 “员工强，则班组强；班组强，则公司强”，如何将精益生产在班组中落地，是我们生产企业值得思考的问题。2021年年初，塑胶公司结合车间生产运行的实际情况，着重从班组建设、优化操作、考核机制、车间精细化管理等方面拓