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常见问题

  • 入职时需要带哪些资料?

    入职的时候,估计很多公司所要求的资料都差不多。我们公司在新员工入职的时候需要提供的资料有: 1、一寸照片6张(红底、蓝底); 2、身份证原件、毕业证原件(包括学位证原件); 3、其他一些资格证等(如会计从业资格证、人力资源管理师证等)。

    2017年09月11日 查看详情
  • 求职面试六个注意事项

    在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点: 一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。 二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并

    2017年09月11日 查看详情
  • 企业面试前应该做的十四件事

    一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。 二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文

    2017年09月11日 查看详情
  • 经典面试题:你为什么到这儿来

    面试题千奇百怪,但根据类型分类,基本上可以提炼成以下五种类型:你为什么到这儿来?我们为什么录用你?你是什么样的人?你能做什么?你还有什么疑问?别管面试官如何刁难,只要把上述问题啃透,就不用害怕面试被问住。那么面试被问到你为什么到这儿来该如何回答?怎样才能不掉链子呢? 两名外语专业的大四学生,同校同班,一同应聘总裁助理职位。A说:我毕业于某大学外语专业,22岁,平均学分90分,班级排名第一,是校学生

    2017年09月11日 查看详情
  • 面试冷场局面应对方法

    在求职面试环节中,大部分求职者都会遇到这样的情况:和面试官谈论问题很顺畅的时候,面试官突然不说话了,大家都陷入冷场的局面,有的求职者就可以从容以对,但是还有部分求职者则不知道如何面对。当面试考官沉默时,他是在等着看你接下来的表现,看你怎样应付这被动的局面。这个时候,首先要做的是静下心来,从下述招数中挑选出一项沉着应对。 1、把球回传 如果以上方法还不奏效,还有一个办法,那就是把球踢给对方。例如,你

    2017年09月11日 查看详情
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